Michèle Delaporte
Diplômée en psychologie du travail, je possède 35 ans d’expériences dans l’accompagnement de personnes tant en individuel que collectif. Aider, conseiller, échanger tant d’un point de vue personnel que professionnel a toujours été très important pour moi. C’est avec et aux travers des autres que chacun peut s’enrichir et avancer.
Mon parcours
35 ans d'expérience au service de l'accompagnement
Mes débuts auprès du handicap
J’ai commencé ma carrière comme formatrice auprès de personnes en situation de handicap.
Je leur apprenais à sourire à nouveau, à prendre soin d’eux. Je leur montrais qu’on pouvait tous trouver sa place dans la société, en fonction de sa motivation, de ses besoins, de ses envies.
Cette première expérience m’a beaucoup apporté. Elle m’a montré le courage, la volonté et la détermination dont sont capables ces personnes.
C’est elle qui a déterminé toute la suite de mon parcours, personnel et professionnel.
Cabinet en ressources humaines
J’ai ensuite eu un cabinet conseil en Ressources Humaines ou j’ai œuvré auprès de particuliers, d’entreprises et d’associations du secteur médico-social.
Mes actions concernaient la gestion des Ressources Humaines, la sensibilisation aux handicaps, la construction de projets professionnels.
J’intervenais aussi sur la gestion du stress, des émotions, des difficultés au travail et des traumatismes.
20 ans dans un grand groupe
Pendant 20 ans, j’ai travaillé dans un grand groupe sur toutes les fonctions RH, et surtout sur l’accompagnement des salariés. Pendant 7 de ces années, j’ai été Responsable de la mission Handicap à l’échelle nationale.
J’y ai développé une expertise approfondie : connaissance de tous les types de handicap, compensation en entreprise, aménagements de poste.
J’ai travaillé en lien étroit avec des Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et des Entreprises Adaptées (EA).
Un nouveau chapitre
Aujourd’hui, j’ouvre un nouveau chapitre. Je mets toute cette expérience au service des personnes que j’accompagne pour elles, et avec elles.
Mes formations en développement personnel
Le développement personnel a toujours fait partie de ma vie. J’ai expérimenté de nombreuses méthodes pour moi-même avant de les proposer à mes patients.
Self Emotional Balancing (SEB)
Self Emotional Balancing (SEB), une approche psychothérapeutique intégrative développée par le psychothérapeute Yves Wauthier-Freydman. Elle aide les individus à retrouver un équilibre émotionnel profond en se reconnectant à leur espace intérieur de calme, de compassion et de ressources. C’est une méthode particulièrement efficace pour dénouer les traumatismes.
Technique d'Optimisation du Potentiel (TOP)
Un outil développé par une neurologue Edith Perraut Pierre. Grâce à la respiration, à la visualisation et au discours positif, il permet de gérer le stress, les émotions et le sommeil, et de préparer des projets personnels et professionnels.
Envie d'échanger ?
Aucun problème n’est trop grand ou trop petit pour mériter d’être entendu. Parlons-en ensemble.